Werken uw medewerkers onregelmatig?

Ploegendienst en andere vormen van onregelmatig werk ondermijnen de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Bovendien worden er aantoonbaar meer fouten en ongelukken gemaakt als gevolg van vermoeidheid en slaapgebrek

Dit vraagt om een oplossing. Geen generieke, one size fits all oplossing, maar een gerichte aanpak vanuit gedegen kennis over het onderwerp en de mensen die het aangaat.

Wij zetten ons in om medewerkers in onregelmatige diensten en hun organisatie te ondersteunen.

Dit doen we vanuit onze expertise. Op basis van wetenschap, gestuurd door onderzoek. Onze kracht zit in het vertalen van de theorie en onderzoeksresultaten in praktische producten en diensten.

De aanpak is modulair, op maat en gericht op verbetering. Zo investeren we samen in de veiligheid en duurzaamheid van uw organisatie. 

Waarom voor ons kiezen? Wij werken met:

  • Wetenschap als basis
  • De laatste inzichten als leidraad
  • Innovatie als drijfveer
  • Modulair aanbod als waarborg

Planning

Het gezonde rooster bestaat niet, plannen met gezond verstand wel

Planning

Capaciteit. Individuele verschillen. Gegarandeerde hersteltijd. Transparantie. Controle. Dat zijn bepalende factoren.

Training

Het hele verhaal eens goed op een rij, daar wordt iedereen wijzer van

Training

Inzicht in eigen functioneren is de basis voor het ontwikkelen van effectieve strategieën. Dat geldt voor medewerkers én voor management.

Interventies

Mensen verbeteren door hun omgeving te verbeteren

Interventies

Bewust worden is niet hetzelfde als veranderen. Door training kom je te weten wat je moet doen. En vervolgens moet je het dan nog gaan doen.

Onderzoek

Je kan pas managen als je weet waar je moet kijken

Onderzoek

Wat nu als tabellen en statistieken over uw eigen organisatie gaan? Dan is het geen droge stof meer, maar wordt het een verhaal.

Risicomanagement

Veiligheid vereist alertheid, juist om 3 uur ’s nachts

Risicomanagement

Slaapdronken. Het heet niet voor niks zo. Het managen van vermoeidheidsgerelateerde veiligheidsrisico’s is een must. Punt.

Advies

Effectiviteit zit in het verbinden van verschillende beleidslijnen tot een sterk web

Advies

Gezondheid en veiligheid zijn geen aparte afdelingen of programma’s meer, maar vertegenwoordigen een vaste waarde.

Wetenschap en innovatie als basis voor gezondheid en veiligheid in onregelmatig werk.

VRAGEN OVER HET VERBETEREN VAN DE VEILIGHEID EN GEZONDHEID BINNEN UW ORGANISATIE?

Vraag een Expert

Contact

Aangenaam!

Benieuwd naar wat we voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvend oriëntatie gesprek

>> Contact <<

Diensten

Wat hebben we te bieden?

Bekijk ons modulaire aanbod van producten en diensten. We vertellen u graag wat we doen, hoe we het doen en vooral waarom we het zo doen.

>>Diensten <<

Visie

Hoe we ons vak zien?

Lees meer over de basis van onze diensten, en onze visie op onregelmatig werk, veiligheid en gezondheid.

>> Visie <<